VIRTUAL EXPERIENCE VETERINARY

Pon en práctica tus conocimientos de veterinaria visitando virtualmente una granja avícola estadounidense. Una forma de superar las barreras físicas y aprender los protocolos a través de una formación gamificada

CLIENTE

Boehringer Ingelheim
USDA Scholars Application
Grupo Asis

LOCALIZACIÓN

United States
Puerto Rico

PROYECTO

Experiencia itinerante de Virtual Training para estudiantes de veterinaria para realizar pruebas en una granja virtual

BRIEF

El sistema de salud agroalimentaria de Estados Unidos no permite que los veterinarios sin titulación entren en las granjas avícolas. Un hecho que supone un problema para los estudiantes, quienes no pueden realizar prácticas mientras realizan su formación.

Buscando una solución Boehringer Ingelheim y USDA Agricultural Research Service, a través de su programa Veterinary Scholars Program, se puso en contacto con el equipo de Grupo Asis e Imascono. ¿El objetivo? Recrear toda la labor de los veterinarios en una granja industrial.

RESULTADO

El resultado es una experiencia de Realidad Virtual formativa que recrea todos los protocolos de seguridad y sanitarios que deben seguir los profesionales veterinarios. Además de realizar un recorrido por los laboratorios de pruebas y de realizar diagnósticos de enfermedades.

Una experiencia formativa innovadora que ha recorrido diferentes centros, eventos profesionales y universidades por todo américa: Puerto Rico Veterinary Researchs Scholars, VR at IPPE, Digital AG hackathon, USAHA, AAVLD, DVM PHD students, NBAF. En la actualidad se está trabajando en el desarrollo de Virtual Trainings para otras tipologías de granjas industriales.

96%

de los veterinarios le dieron entre 4 y 5 estrellas a la formación virtual

9 de cada 10

personas participantes le gustaría participar en otras formaciones VR veterinarias

85%

de los veterinarios participantes interactuaron con todos los contenidos de la experiencia

VIRTUAL TRAINING

Simulaciones para el entrenamiento y prueba de procesos, maquinaria y procedimientos de trabajo en los que es el usuario quien dirige el rumbo de la experiencia. Perfecto para formaciones de alto riesgo donde el conocimiento tácito y el aprender haciendo juegan un papel clave en el aprendizaje.

BITÁCORA l BLOG

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